Kisah Anthea - Kembali bekerja dengan fleksibel

Tanggal
Agustus 16, 2019
Kategori
  • Karyawan dan masyarakat
  • Kesehatan dan keselamatan dan lingkungan
Tag

Assistant Company Secretary Thiess berhasil melakukan transisi yang mulus kembali ke dunia kerja setelah sebelumnya absen selama 16 tahun.

 

Setelah keluar dari karirnya demi membesarkan empat orang anak, Anthea kini kembali bekerja secara paruh waktu untuk bisa menyesuaikan dengan kesibukan rumah tangga dan komitmen keluarga.

Kisah Anthea ini adalah salah satu yang dapat menjadi pembelajaran bagi banyak orang tua bekerja lainnya, dan dia mengatakan bahwa pengalamannya positif, berkat jalur komunikasi yang terbuka dan pendekatan yang fleksibel dalam bekerja.

“Sebagai Assistant Company Secretary di Tim Legal, saya mendukung fungsi Corporate and Compliance, pada sebuah peran yang menuntut dan sangat sibuk,” kata Anthea.

“Saya merasa agak takut untuk kembali bekerja setelah berhenti selama beberapa tahun, tetapi saya menemukan adanya mekanisme dukungan yang sangat membantu.”

“Saya bekerja di lingkungan tim yang inklusif di Thiess, dan saya mendapatkan manfaat dengan bergabung dalam grup “Lean-In” – sebuah jaringan dukungan internal yang telah membantu mempertemukan orang-orang di dalam bisnis kita.”

“Kami bertemu sebulan sekali dan berbicara tentang berbagai topik yang relevan dengan pekerjaan kami. Grup pendukung kami terdiri dari berbagai orang yang berasal dari semua tingkatan dan unit bisnis di seluruh bisnis kita - mulai dari Legal, ICT, hingga Inovasi & Teknologi.”

“Hal ini telah membantu saya membangun koneksi di luar tim langsung saya.”

Anthea mengatakan bahwa dukungan untuk bisa bekerja secara fleksibel adalah sangat penting sehingga ia bisa berhasil kembali ke dunia kerja.

“Saya bekerja empat hari seminggu, tetapi telah bekerja lembur jika diperlukan. Saya kemudian dapat menggunakan waktu ini sebagai pengganti untuk keperluan seperti pertemuan atau liburan sekolah, dan ini sangat fantastis.”

“Fleksibilitas adalah jalan dua arah. Kemampuan untuk bersikap fleksibel terhadap kebutuhan bisnis, tetapi juga mengakui bahwa pekerjaan dan kehidupan pribadi dapat hidup berdampingan secara damai, dan menemukan cara yang tepat untuk mendukung kedua kebutuhan tersebut.”

“Sebelum bergabung dengan Thiess, saya bekerja di luar negeri dan kurangnya fleksibilitas dalam pekerjaan saya merupakan salah satu faktor sehingga saya pindah kembali ke Australia.”

"Saya senang kini berada di lingkungan yang mendukung di mana saya tidak harus memilih antara pekerjaan dan keluarga."

Kunjungi halaman karir Thiess untuk mengetahui posisi yang sedang ditawarkan saat ini.

X
Cookies help us improve your website experience.
By using our website, you agree to our use of cookies.
Confirm