Mengembangkan tim kita di Amerika Utara

Tanggal
Februari 04, 2022
Kategori
  • Karyawan dan masyarakat
Tag

Kehadiran Thiess di Amerika Utara dimulai dengan kegiatan rekrutmen untuk mengembangkan tim lokal di sana setelah adanya pengumuman proyek pertama kita di wilayah tersebut. 

Tim baru kita di kantor Salt Lake City meluncurkan kampanye rekrutmen pada bulan Desember tahun lalu, memfasilitasi tiga minggu rekrutmen virtual yang sejauh ini telah membuahkan hasil yang positif. 

Wakil Presiden Operasional Amerika Utara, David Perkins, mengatakan membentuk tim kita di Salt Lake City adalah kunci bagi kita untuk menghadirkan solusi pertambangan yang fleksibel dan berkelanjutan di Amerika. 

“Setelah mendapatkan kontrak pertama, sekarang kami sedang mengembangkan tim lokal untuk menyatukan talenta lokal dengan pengalaman global dan kemampuan teknis Thiess. 

“Hal ini memberi kami kemampuan untuk bergerak cepat dan memberikan solusi yang terpercaya bagi klien baru, serta mulai memposisikan Thiess untuk peluang tambahan di kawasan ini,” katanya.

Strategi Rekrutmen  

Tim kita sudah mencapai setengah jalan dalam merekrut tenaga kerja awal untuk proyek Molibdenum, menggunakan gabungan kegiatan tatap muka dan iklan regional di Facebook serta melalui kegiatan pemasaran online untuk mempublikasikan peluang kerja baru. 

Aaron Rutledge sebagai Senior Advisor People and Capability memimpin kegiatan rekrutmen dan membantu upaya kita untuk meningkatkan kesadaran akan nama Thiess di wilayah ini dengan melibatkan semua orang. 

"Orang-orang kami adalah duta terbaik kami dan merupakan bagian inti dari strategi rekrutmen kami. 

"Tim kami berpartisipasi secara online dan tidak hanya dengan memposting ulang dan menyukai postingan Thiess tetapi juga berbagi alasan mengapa kami senang bekerja untuk Thiess – ini agar dapat menjangkau pasar yang lebih luas dan memiliki dampak yang nyata," katanya. 

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan di Amerika Utara, kunjungi situs web kami. 

X
Cookies help us improve your website experience.
By using our website, you agree to our use of cookies.
Confirm