Investasi pada karyawan

Kami menawarkan kesempatan untuk bekerja pada operasi yang beragam di seluruh dunia.

 

Ketika Anda bekerja dengan kami, Anda dapat berkontribusi untuk proyek berprofil tinggi dan bekerja bersama beberapa orang yang memiliki bakat terbaik di industri ini. Anda juga akan mendapatkan fleksibilitas dan ruang lingkup untuk berkreasi, berinovasi, membangun keterampilan baru dan untuk memajukan karier Anda.

Program pembelajaran dan pengembangan kami

Sebagai perusahaan yang beragam dan berkembang, kami tahu apa yang diperlukan agar dapat sukses - karyawan berbakat yang tumbuh bersama dengan kami dan memberikan inovasi, kecerdikan dan solusi cerdas bagi keuntungan klien kami. Kami berinvestasi pada karyawan kami untuk memastikan mereka memiliki kesempatan untuk tumbuh, secara pribadi dan secara profesional. Itu hanya salah satu cara kami dalam menerapkan nilai-nilai Thiess.

Berbagai program yang ada terus membangun kemampuan karyawan kami dan membantu membangun ketersediaan SDM berbakat di seluruh bisnis kami. Hal ini mencakup pelatihan dan pengembangan untuk lulusan sarjana baru, skema pemagangan, program manajemen teknis dan fungsional, serta program kepemimpinan untuk para pemimpin masa depan kami.

Program kepemimpinan

Pemimpin memainkan peran yang sangat penting dalam keberhasilan setiap operasi. Program kepemimpinan kami dirancang untuk mendukung para pemimpin yang lahor dari pengembangan pribadi dan meningkatkan kemampuan mereka. Program-program ini mempertimbangkan peran pengetahuan, keterampilan dan pengaruh dalam mencapai hasil bisnis yang nyata dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.

Program ini melatih karyawan di bidang utama seperti manajemen tim, kepemimpinan atas perubahan, pengembangan pribadi, perencanaan strategis jangka panjang dan tanggung jawab sosial perusahaan. Program tersebut juga membantu karyawan dalam memahami bagaimana gaya kepemimpinan mereka berdampak pada lingkungan kerja mereka dan bagaimana menginspirasi orang lain untuk memimpin perubahan yang diperlukan bagi pertumbuhan dan transformasi bisnis.

Selain program kepemimpinan, kami juga memiliki serangkaian program penghargaan internal sebagai pengakuan atas kepemimpinan yang luar biasa dan mendorong tumbuhnya pemimpin dari generasi berikutnya.

Skema pemagangan

Berinvestasi pada generasi karyawan berikutnya merupakan bagian integral dalam memainkan peran kami sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial. Kami juga percaya dalam mewujudkan potensi individu.

Skema pemagangan dan pelatihan kami adalah tentang anak-anak muda yang belajar sambil bekerja dan mendapatkan manfaat dari pelatihan luar biasa sambil mendapatkan bayaran. Mereka mendapatkan kualifikasi yang diakui melalui kemitraan kami dengan TAFE atau Organisasi Pelatihan Terdaftar lainnya sambil belajar keterampilan praktik dan mendapatkan akses terhadap peluang kerja di beberapa proyek terbesar yang ada di seluruh Australia.

Mereka memulai dengan program induksi yang didasarkan pada prinsip proyek yang sebenarnya - mempelajari pentingnya tim kerja serta keterampilan teknis. Ketika mereka telah menyelesaikan program, mereka mendapatkan dukungan untuk mendapatkan posisi kerja di salah satu proyek Thiess.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi halaman Program Pemagangan kami di di sini.

X
Cookies help us improve your website experience.
By using our website, you agree to our use of cookies.
Confirm