Política empresarial

El gobierno corporativo es un pilar fundamental de las actividades de Thiess.

 

Unimos una estructura eficiente y flexible con el rigor estratégico para garantizar el crecimiento responsable y sostenible. Nuestro marco de gobierno corporativo genera la estructura necesaria para que haya responsabilidad en la gestión así como también supervisión y guía.

Al ser subsidiaria de CIMIC Group Limited, los objetivos financieros y las pautas del gobierno corporativo de Thiess provienen de nuestra casa matriz. Esas pautas son esenciales para fomentar confianza y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, grupos de interés y empleados. Ellas son fundamentales para seguir creciendo y prosperando.

Código de conducta

Nuestro Codigo de Conducta del Grupo establece las normas de comportamiento que debe cumplir todo nuestro personal.

Memoria anual

Nuestro Reporte Anual del Grupo refleja las ganancias a través del Grupo CIMIC.

Ethics Line

Alentamos a todos nuestros empleados, subcontratistas y socios a que expresen sus inquietudes si se encuentran con prácticas que posiblemente no sean del todo éticas. Las personas que se comuniquen de buena fe recibirán el apoyo del Grupo CIMIC por haber hecho lo correcto.

En algunas circunstancias, las personas prefieren hablar con alguien distinto a su gerente sobre preguntas o inquietudes relacionadas con la ética. La línea de Ética de CIMIC, Ethics Line, es una manera distinta para que nuestros empleados, subcontratistas y socios notifiquen asuntos y soliciten que sean investigados y permanezcan anónimos si así lo prefieren. 

Invitamos a nuestros empleados, subcontratistas y socios a que contacten a Ethics Line si tienen una inquietud sobre algo que no les cuadre. Para más información sobre Ethics Line, haga clic aquí

También puede contactar a Ethics Line a través del formulario en línea, correo postal o fax. Para más detalles, visite el sitio web Stopline.

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