Thiess celebra su alianza con la fundación Clontarf

Fecha
mayo 24, 2019
Categoría
  • Gente y comunidad
Etiquetas

Thiess se enorgullece del lanzamiento de una alianza nacional con la fundación Clontarf como parte de su programa de inversión social CARE en toda Australia.

 

La fundación Clontarf es una organización sin fines de lucro cuyo objetivo es mejorar la educación, disciplina, autoestima, destrezas para la vida y oportunidades de empleo para jóvenes varones Aborígenes o isleños del Estrecho de Torres.

El programa está dirigido a chicos que estén cursando entre los grados siete y doce del sistema de bachillerato australiano y consta de un programa de tutoría que se mantiene durante uno o dos años después graduarse de bachiller.


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Thiess trabajará con la fundación Clontarf para dar oportunidades de experiencia laboral, prácticas, tutorías y coaching a los jóvenes.

El lanzamiento de esta alianza se realizó mediante un evento especial en el Centro de Reconstrucción de Componentes de Thiess en Brisbane, en el que los chicos de la fundación disfrutaron de un recorrido, aprendieron sobre las posibilidades de hacer carrera en la minería y pasaron un tiempo con el equipo de Thiess.

La Gerente de Desempeño Social, Anthea Craig, dijo que el equipo estaba orgulloso de trabajar junto a la fundación Clontarf para apoyar a que los jóvenes varones de origen Aborigen e Isleños del Estrecho Torres alcancen su máximo potencial.

“Nuestra relación con la fundación Clontarf es mucho más que un patrocinio” dijo Anthea.

“La educación es uno de los regalos más valiosos que se le puede dar a una persona joven. Formar parte de esos cimientos para el éxito y ofrecer oportunidades para ayudar a formar el futuro de los jóvenes es el fundamento de nuestra alianza.

“Para nosotros, poder participar es un privilegio.”

El Gerente General Ejecutivo de Estrategia y Crecimiento y líder del Plan de Acción Reconciliatoria, Anthony DeDomenico, dijo que la relación con la fundación Clontarf es una de las muchas iniciativas que Thiess lleva a cabo para hacer realidad su Plan de Acción Reconciliatoria.

“La premisa es facilitar las herramientas para que la gente joven alcance su máximo potencial y dar forma al futuro de los individuos, comunidades e industrias,” dijo Anthony.

“También queremos dar oportunidades para que nuestra gente participe en experiencias culturales, desarrollen su conciencia cultural y contribuyan a un lugar de trabajo inclusivo y diverso.”

El Gerente General Ejecutivo de Australia y el Pacífico, Abdul Jarrah, concordó.

“Nos esforzamos por ser una empresa en la que nuestros empleados se sienten seguros, respetados y valorados. Un lugar en el que todos son importantes siempre” Abdul afirmó.

Destacó que la alianza genera otros beneficios, tanto para Thiess como para la comunidad.

“Es muy emocionante cuando interactuamos con la gente joven. Aportan energías y perspectivas nuevas a todo; nos mantienen jóvenes y es un proceso de renovación para nuestra empresa. Es nuestro futuro y debemos invertir en él.”

El estudiante de la fundación Clontarf, Tyler Hook, ha prosperado en el tiempo que lleva en la fundación y disfrutó su visita al equipo de Thiess.

“Ahora que vine y puede ver cómo es Thiess estoy realmente entusiasmado de poder ver el lado minero, pero también me interesa trabajar con motores diésel.”

Acerca de la fundación Clontarf

  • La fundación Clontarf está a cargo de un programa educacional que promueve la participación, el cambio conductual y las destrezas para la vida.
  • Las academias Clontarf se forman a través de alianzas con determinadas escuelas y su éxito se fundamenta en que el programa es a tiempo completo y la solidez de los vínculos entre su personal y cada estudiante de Clontarf.
  • Actualmente, da apoyo a más de 6.000 jóvenes varones Aborígenes e Isleños del Estrecho de Torres que participan activamente en la educación secundaria en las academias Clontarf y sus escuelas aliadas en Western Australia, el Territorio Norte, Victoria, New South Wales, Queensland y pronto South Australia.
  • La fundación Clontarf constantemente logra resultados positivos con un índice de retención de un año para el otro del 90 por ciento y más, índices de asistencia con un promedio del 80 por ciento y un 80 por ciento de estudiantes que culminan bachillerato se mantienen en el empleo o siguen estudiando/capacitándose 12 meses después de terminar bachillerato.

Oportunidades de crecimiento

  • Este año, la fundación Clontarf tiene previsto abrir 25 nuevas academias en todo el país.
  • Con esto se aumentará el número de participantes a más de 8.000 estudiantes en uno de los 120 colegios aliados de la fundación.
  • Esto incluye aproximadamente 700 estudiantes del año final de bachillerato que recibirán apoyo del personal de Clontarf en su transición hacia un puesto de trabajo significativo o la continuación de sus estudios/entrenamiento.
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