Un lugar de orgullo: Thiess lanza la red de apoyo LGBTIQA+

Fecha
octubre 29, 2019
Categoría
  • Gente y comunidad
Etiquetas

Thiess siempre está impulsando su visión de diversidad e inclusión en la que todos importan siempre con el lanzamiento de Aliados, su primera red australiana de apoyo LGBTIQA+.

 

Aliados tiene la intención de conectar a los empleados que se identifican como parte de la comunidad LGBTIQA+ y está a la disposición de todas las personas que desean apoyar a sus colegas y aprender más sobre la comunidad.

El miembro del comité de Aliados James Cowin dijo que la red de promotores en el lugar de trabajo facilita una cultura de inclusión y respeto, independientemente del sexo, la sexualidad, el género y la expresión.

"Es importante para los Aliados que todos se sientan seguros y cómodos de ser sí mismos," dijo James.

"En Thiess, estamos trabajando para crear un lugar de trabajo en el que el respeto, valor y consideración hacia cada persona para ayudar a que se sienta empoderada e incluida en el trabajo."

Como parte del compromiso de Thiess con tener un lugar de trabajo inclusivo, el programa Aliados tiene la meta de crear conciencia acerca de estos cuatros objetivos:

  • Asegurarse de que los empleados LGBTIQA+ se sientan seguros y apoyados
  • Promover una cultura inclusiva en la que todos, incluyendo a los empleados que no sean LGBTIQA+, puedan participar y mostrar su apoyo y aprender más
  • Aumentar la conciencia a través de la educación, empoderamiento de nuestros empleados con el conocimiento y la confianza de desafiar los sesgos, expresarse en contra de los estereotipos y rechazar la intolerancia
  • Demostrar que Thiess es un lugar de trabajo inclusivo al mostrar nuestro apoyo a las iniciativas clave de la comunidad LGBTIQA+.

Lanzamiento de Aliados

Para el lanzamiento de Aliados, Thiess compartió un video atractivo que mostraba algunas de las historias personales de los empleados e invitaba a que dieran su apoyo como aliados.

Luego del lanzamiento del video, Thiess celebró la iniciativa Aliados en sus proyectos, oficinas y talleres australianos.

En los eventos internos se invitó a los empleados a iniciar una conversación, aceptar y respetar a las personas por quienes son.

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