Un líder de las operaciones de Majwe empodera a una fuerza de trabajo resiliente

Fecha
julio 22, 2020
Categoría
  • Gente y comunidad
Etiquetas

El Gerente de Recursos Humanos de Majwe, Innocent Fihlani se enfoca en crear un entorno inclusivo en el que todos se sientan seguros, respetados y empoderados.

 

Desde que se unió al equipo de Majwe en el año 2011, Innocent introdujo programas de mejoras que empoderan a los equipos del proyecto a agilizar el cambio.

“Mi visión en Majwe es promover una cultura en la que las personas deseen venir al trabajo todos los días y disfruten sus labores”, dijo Innocent.

“Nuestra industria y entorno de trabajo está cambiando constantemente y es necesario que nuestros equipos sean resilientes y estén empoderados para tener conversaciones abiertas y francas y estén dispuestos a aceptar el cambio”.

Innocent creció en la villa de Maitengwe en Botsuana y considera que su confianza y pasión son producto de la fortaleza de su familia: sus abuelos y su hermana.

“Luego de que fallecieran mis padres, recuerdo haber viajado a la región de Masimo y arar los campos todos los viernes para ayudar a los ancianos. Mis abuelos siempre se aseguraron de que conociéramos el valor de ser respetuosos y trabajar arduamente”, dijo Innocent.

“Todavía puedo escuchar la voz de mi abuelo resonando en la fogata: si te concentras en algo, trabajas arduamente y eres diligente, tendrás éxito ante los desafíos que te toque enfrentar”.

“Sus consejos siempre me dieron fuerzas, me llenaron de perspectiva y me ayudaron a desencadenar todo mi potencial”.

Innocent utiliza su conocimiento de la industria y su buen trato con la gente para ser un líder exitoso.

“Motivo a mi equipo a que constantemente se plantee desafíos y trabaje con dedicación para desarrollar una mejor comprensión y obtener un conocimiento fundamental”, dijo.

Durante los últimos 10 años, Innocent ha tenido muchas oportunidades como participante en los proyectos de la empresa conjunta Thiess-Majwe.

“He tenido la suerte de poder visitar las oficinas de Thiess en Australia en dos oportunidades y reunirme con otros profesionales de los recursos humanos para compartir puntos de vistas y aprendizajes”, dijo Innocent.

“También tuve la oportunidad de guiar el equipo de recursos humanos durante la fase final del contrato Cut 8 y hacer la transición hacia el contrato Cut 9”.

Tres preguntas finales con Innocent

¿Hacia que animal sientes una conexión espiritual? 

El caballo. Tiene visión, resiliencia, esperanza y valentía. Esos atributos naturales hacen que sea fácil conversar e interactuar conmigo.

¿Qué es lo que más quisieras hacer antes de morir?

Antes de jubilarme, quiero viajar y ver cómo es vivir en un país distinto.

¿Quién te inspira y por qué?

Mi hermana. Siempre creyó en mí y quiso verme tener éxito. Cuando pasamos por momentos difíciles, luego de la pérdida de mis padres, sacrificó sus propios sueños para que yo pudiera cumplir los míos.

Conozca más sobre el proyecto de la empresa conjunta Thiess - Majwe aquí.

 
X
Cookies help us improve your website experience.
By using our website, you agree to our use of cookies.
Confirm