Pride of place: Thiess meluncurkan jaringan dukungan untuk LGBTIQA+

Tanggal
Oktober 29, 2019
Kategori
  • Karyawan dan masyarakat
Tag

Thiess mendorong visi keberagaman dan inklusi yaitu setiap orang pasti beharga melalui peluncuran Allies, jaringan dukungan pertama di Australia untuk LGBTIQA+.

 

Allies bertujuan untuk menghubungkan para karyawan yang teridentifikasi sebagai bagian dari komunitas LGBTIQA+ dan terbuka bagi siapa saja yang ingin mendukung rekan mereka dan belajar lebih banyak tentang komunitas tersebut.

Anggota komite Allies, James Cowin, mengatakan bahwa jejaring di tempat kerja ini mendorong dan memfasilitasi budaya inklusi dan saling menghormati, tanpa memandang jenis kelamin, seksualitas, gender dan ekspresi.

"Adalah penting bagi Allies bahwa semua orang merasa aman dan nyaman untuk menjadi diri mereka sendiri," kata James.

“Di Thiess, kami berupaya menciptakan tempat kerja di mana ada sikap saling menghormati, menghargai, dan perhatian kepada setiap orang dalam membantu mereka merasa diberdayakan dan terlibat dalam pekerjaan.”

Sebagai bagian dari komitmen Thiess terhadap tempat kerja yang inklusif, Allies bertujuan untuk menciptakan kesadaran melalui empat tujuan ini:

  • Memastikan karyawan LGBTIQA+ merasa aman dan didukung
  • Menumbuhkan budaya inklusif di mana setiap orang termasuk karyawan non-LGBTIQA+ dapat terlibat untuk menunjukkan dukungan mereka dan mempelajari lebih banyak
  • Mendorong kesadaran melalui pendidikan, memberdayakan karyawan kami dengan pengetahuan dan kepercayaan diri untuk menantang bias, menentang stereotip dan menolak intoleransi
  • Menunjukkan Thiess sebagai tempat kerja yang inklusif dengan menunjukkan dukungan kami untuk inisiatif penting yang ada dalam dalam komunitas LGBTIQA+.

Peluncuran Allies

Untuk meluncurkan Allies, Thiess membagikan video menarik yang menyoroti beberapa perjalanan pribadi karyawannya dan mendorong para pendukung untuk menjadi ikut menjadi ‘ally’.

Setelah peluncuran video ini, Thiess merayakan Allies di berbagai proyek, kantor, dan workshop di Australia.

Kegiatan internal ini mendorong karyawan untuk memulai percakapan, menerima dan menghormati orang lain siapun mereka.

X
Cookies help us improve your website experience.
By using our website, you agree to our use of cookies.
Confirm